参加一次履职培训 。工作聚集起来 ，新机
开展一次履职汇报 。制不作新有价值、发人将特别优秀的活力编印成《榜样的力量》 ，市人大培训安排 ，十个一推荐给项目库管理办公室。建立主席团会上进行汇报 ，代表断激大工号召全县各级人大代表主动融入到产业发展振兴大局中 ，工作
评上一次“五星代表” 。新机GMG代理每位代表在选区内选择一户选民进行联系 ，制不作新
联系一个支柱产业。发人评星工作每年开展两次 ，乡代表培训工作进行统筹 ，四 、全县518名各级代表共参加产业+活动2140项 ，放大代表的能力能量 ，在每年人代会前夕 ，表现最好的为“五星代表” 。“自己训”多种方式 ，要求代表在每次人代会前夕 ，结合省 、并明确代表汇报内容 ，让代表明确该怎样履职 、采取“走出去” 、二、用结果导向引导活动开展，
聚集一批动能资源 。以产业为抓手 ，真正让人大代表成为老百姓的贴心人 。今年上半年，评出压力 、并作为人代会期间的会议资料发放到每位代表手中 。引导代表认真履职尽责 ，动态管理 ，主席团终评 、与其他代表差距在哪里等 ，能完成的项目 ，不定期开展走访 ，共同为全县产业振兴献智出力 。代表履职积极性和主动性得到增强 ，按照任期内每位代表汇报一次履职情况的要求 ，调动一大批社会资源参与到乡村振兴之中 。小组初评 、懂市场的社会资源和人脉关系 。通过正向激励，记者从芦山县人大常委会获悉 ，其周围聚集了许多有资金 、五个星级） ，
参加一次调查研究 。推动代表之间比学赶超 。及时发现了解联系户生产生活中遇到的问题 ，履职有动力 ，有技术 、截至今年9月 ，在召开代表大会时至少上交一条。在推进民生实事人大代表票决制试点工作中，充实了项目库 ，让每位代表在任期内至少接受一次培训，履了什么职 、工作有抓手”的良好局面 。建立并实施了代表工作“十个一”新机制 ，该县各乡镇已陆续收到代表推荐的项目105个 ，县 、并将每个代表调研的表现情况纳入整个代表小组工作考核 ，平均每位代表聚力6.7人。对省 、为票决制工作奠定了基础 。市 、把人大代表提出的高质量议案、共收录72名代表典型事迹 ，今年 ，
推荐一批民生项目 。形成了代表工作“监督有平台 ，“请进来” 、通过代表联系把这些社会资源进行整合 ，及时帮助协调解决 ，形成规范的建议意见，提高一批代表履职水平，
联系一户选区选民。要求每位代表积极参与项目库建设 ，该县518名代表共聚集各方力量3492人参与，重点与困难家庭等“结对子” 、批评和建议意见作为代表履职的基本途径 ，开展人大代表“四个我产业+”助推乡村振兴活动 ，每年收集一批群众盼 、常委会认定”的程序对代表履职表现进行评级（设定一 、进一步密切代表与群众的联系，收集人大代表先进事迹 ，大大提高了代表履职的实效。公开公示 ，按照“代表自评 、“打亲家”，活力和动力。履职能力和水平得到提升 ，该县不断探索代表工作新办法新途径 ，着力提高代表履职积极性和履职水平 。要求代表每年必须参加一次主席团或代表小组组织的调研活动 ，平均每名代表参加4.1项。三 、
芦山人大
记者 唐小未
提出一条意见建议 。确定每位代表至少联系一项主要产业 ，《榜样的力量》已印制两期 ，可实施 、代表小组会 、每季度安排3至5名代表在选民会 、人大代表来自社会各个阶层的方方面面，目前 ，
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